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旺報【記者梁世煌╱綜合報導】隨著經濟景氣增長力道回落，大陸就業市場的供需也開始出現明顯的變化。根據陸媒報導，由於部分行業的職缺減少，過去大陸「獵人頭公司」（招募高階主管人才的機構）最為熱衷挖角的三大行業──互聯網、金融和地產，今年下半年以來反而成了獵頭電話減少最多的領域，這顯示大陸部分行業對於高階人力的需求正在轉冷。業內人士指出，目前大陸就業市場的供需開始出現兩極化的現象。基層人力（以大學應屆畢業生為主）的需求暫時沒有問題，但高階人力的需求已經出現萎縮，招聘數量正在降低。招聘廣告少202萬個根據天風證券在招聘機構前程無憂所整理出來的894萬個招聘廣告，其中，4月抓取到了285萬個，5月下降到208萬個，6到8月進一步下降到100多萬個，9月則僅剩83萬個。也就是說，9月相比於4月，招聘廣告減少了多達202萬個。值得注意的是，由於每年的3至5月是大陸的招聘旺季，5月後進入招聘淡季，上述招聘廣告的大幅下降到底是季節性因素的影響，還是經濟性因素的影響更大，天風證券並沒有給出結論。不過，業內人士卻坦言，對於今年大陸的就業市場，高階人力比基層人力感受到更多的寒意。「即便與去年同期相比，今年獵頭的電話也明顯減少了」。獵頭公司CMIG Search專案總監海青進一步透露，互聯網、金融和地產這三個「多金」、人員流動頻繁，也是獵頭紮堆的行業，正是獵頭電話減少最多的領域。基層人力招聘熱度高海青指出，「獵人頭公司」的收費一般是所招聘人才的月薪乘以12個月，再乘以18%到35%不等的費率，而互聯網、金融和地產這三個行業因為薪資較高，是獵頭公司最集中的地方。所以，當這三個行業招聘需求大幅收縮之後，很多人會感覺「獵人頭」的電話突然消失了。不過，業內人士也指出，從部分招聘網站的資料來看，目前金融、互聯網對於大學畢業生的招聘熱度並未明顯降低，顯示這兩個行業對於基層人力仍有相當程度的需求，相比之下，經驗豐富的中、高階主管們，反而更早體驗到經濟景氣轉冷的考驗。